岗位要求:
招聘岗位主要工作职责:
1、建立有效的用户运营管理机制,对用户业务结果负责;
2、收集不同用户渠道信息,清洗用户数据,研究用户行为,分析不同用户的生命周期和行为特征,建立转化漏斗, 绘制潜在用户画像,建立用户数据库及用户模型;
3、通过用户调研和数据分析深度洞察用户需求,搭建用户分层和成长体系,制定各类用户转化方案并推动落地,促进用户活跃与复购和推荐;
4、分析销售数据、行为数据,输出用户数据报告,协同其他部门数据应用,输出产品需求、服务需求,改善营销用户营销体验;
5、通过监控用户核心数据指标,找出用户增长的关键因子,整合站内外运营和渠道资源,实现用户拉新及社交裂变,优化用户的激活、使用、活跃、付费、复购、分享等,打造高价值高粘性的用户流量池;
6、通过数据分析,对外探索关键有效的渠道,灵活运用各种推广渠道及方式,获得用户持续不断增长,以及用户新增方法并持续优化;
7、设计用户增长方案,进行用户分类分层管理,并推动落地,通过数据驱动产品和品牌增长;
8、 依据产品建立用户增长及活跃模型,通过数据了解用户构成,持续优化用户转化数据;
9、通过数据分析,不断验证激励体系的有效性,基于需求及业务定位不断优化;
10、根据产品特点,负责用户激励体系的搭建、规则制定及优化;
11、完成领导交办的其他工作。
招聘岗位任职资格:
年 龄:28-35周岁;
教育背景: 新闻广播、广告、市场营销等相关专业;大学本科及以上学历。
培训经历: 受过用户管理及大数据管理等方面的培训。
经 验: 6年以上用户运营工作经验,1000万用户管理运营经验,3年以上大中型快消品、医药保健品用户总监、中大型互联网用户运营管理或具有全国知名案例者优先。
技能技巧:
熟悉用户运营架构及运营模式,了解各种新媒体渠道的运营。
优秀的文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,并引导用户参与互动。
具有良好沟通能力和创造力。
具有优秀的数据分析能力。
态 度:
有强烈的目标意识,积极主动、团队合作,沟通协调能力强,并具有高度责任感。